Онбординг
Онбординг (адаптация) — процесс введения нового сотрудника в должность: оформление, знакомство с командой, обучение и выход на продуктивность.
Онбординг помогает новичку быстрее освоиться: кадровое оформление, доступы и оборудование, знакомство с командой и процессами, план на первые недели и наставник. Хорошая адаптация снижает раннюю текучесть и ускоряет выход на рабочий результат.