HR-директор
Жалдау, оқыту, тартылу және кадр ағымдылығы бір аналитикада, үш жүйенің экспорттарын біріктірмей.
Барлық HR бір платформада, жалдаудан тартылуға дейін
Іріктеу, оқыту, бағалау, тартылу және өзіне-өзі қызмет көрсету бір өнімде. White-label, 4 тіл, деректер резиденттігі.
16
модуль бір платформада
4
тіл: RU, KZ, UZ (латын/кирилл), EN
100%
деректер Қазақстанда қалады
1
әр клиентке оқшауланған инстанс пен дерекқор
Мүмкіндіктер
Он жүйенің орнына бір өнім
Ортақ деректер мен рұқсаттардағы біртұтас HR-жүйе (HRM): интеграция хаосы да, қосарлы деректер енгізу де жоқ. HR-ды автоматтандыруға қажеттің бәрі, жалдау өтінімінен тартылу аналитикасына дейін.
Мүмкіндіктер
Платформаның барлық модульдері
Рекрутинг (ATS)
Жалдау воронкасы, hh.kz-да жариялау мен өтінімдерді импорттау, SEO мансап сайты және резюменің AI-скринингі.
Бейімделу
Онбординг жоспарлары: 30/60/90 кезеңдері және нақты уақыттағы прогресс.
Оқыту (LMS)
Курстар, траекториялар, сертификаттар және лауазым бойынша skill-gap.
Бағалау
Performance циклдері, 360°, мақсаттар және 9-box калибрлеу.
Тестілеу
Сұрақтар банкі, тағайындаулар және прокторинг.
Сауалнамалар
Сауалнама құрастырғышы: k-анонимділік және аналитика.
eNPS және бақыт
Пульс-сауалнамалар, бақыт индексі, драйверлер және алерттер.
Мотивация
Ұпайлар, бейдждер, марапат дүкені және әріптестердің мойындауы.
Ұйым құрылымы және штат кестесі
Заңды тұлғалар, бөлімшелер мен лауазымдар; штат кестесі және Т-3 нысаны.
Кадрлық ЭҚА
Келісу маршруттары мен тарихы бар электрондық бұйрықтар.
Еңбек шарттары
Шарттар мен қосымша келісімдер тізілімі, толық өмірлік циклімен.
Уақыт және демалыстар
Қазақстанның өндірістік күнтізбесі, демалыс түрлері, жұмыс күндерін есептеу.
Жеке кабинет
Профиль, келісу маршруттары бар өтінімдер, құжаттар мен анықтамалар.
Хабарламалар
Хабарлама орталығы: in-app таспа, email және қосылуына қарай мессенджерлер.
Аналитика
Модульаралық KPI, трендтер және барлық модульдер бойынша экспорттар.
API және вебхуктар
REST және OpenAPI, HMAC қолтаңбасы бар шығыс оқиғалар.
Рөлдер
Бір платформа — төрт түрлі жұмыс күні
Әр рөлдің өнімге өз кіру жолы бар: өз экрандары, өз рұқсаттары және өз хабарламалары. Бөлек орнатулармен емес, рөлдік модель арқылы бапталады.
Рекрутер
Воронканы жүргізеді, hh.kz және мансап сайтынан өтінімдер жинайды, вакансияға сай түйіндемелердің AI-скринингін алады.
Басшы
Өтініштер мен бұйрықтарды келіседі, жаңа қызметкерлердің бейімделуін және өз командасын бағалауды жүргізеді.
Қызметкер
Өтініш береді, курстардан өтеді, демалыс қалдығы мен бейімделу тапсырмаларын жеке кабинетте көреді.
Енгізу
Алғашқы әңгімеден жұмыс істейтін платформаға дейін
Енгізу «қораптағы дайын» тәртіппен емес, сіздің үдерістеріңізбен жүреді. Инстансты орналастырамыз, деректерді көшіреміз және модульдерді кезекпен қосамыз.
Үдерістерді талдаймыз
Қазір сізде жалдау, келісу және кадрлық есеп қалай жүретінін қараймыз. Нені сол күйінде көшіретінімізді, нені жеңілдететінімізді бекітеміз.
- Сіздің сценарийлеріңіздегі демо
- Міндеттерге сай модульдер картасы
- Мерзім мен көлемді бағалау
Инстансты орналастырамыз
Сіздің еліңізде немесе контурыңызда бөлек қосымша және дерекқор. Брендті, рөлдерді, ұйым құрылымы мен анықтамалықтарды баптаймыз.
- Оқшауланған орнату
- Сіздің брендіңізбен white-label
- Қызметкерлер мен ұйым құрылымын импорттау
Модульдерді кезекпен қосамыз
Бір үдерістен бастаймыз, оны жұмыс күйіне жеткіземіз де, келесісін қосамыз. Команда нұсқаулықтан емес, нақты міндеттерден үйренеді.
- Администраторларды оқыту
- Іске қосу кезіндегі қолдау
- Алғашқы айдан бастап аналитика
Жасанды интеллект
AI шынымен көмектесетін жерде
«AI үшін AI» емес, жұмыс үдерістерінің ішіндегі нақты сценарийлер.
Мені еңбекті қорғау курсына жаз
Дайын, сіз «Еңбекті қорғау» курсына жазылдыңыз. Курсты ашу →
ОқытуӨтінімдерБілім қоры
Әдепкіде Claude; self-hosted режимде деректер сіздің периметріңізде қалады.
- Түйіндеме скринингі және вакансияға семантикалық сәйкестендіру.
- Сіздің саясаттарыңыз бен білім қоры бойынша RAG қолданатын ассистент.
- Курстың AI-конспектісі және оқу материалдары бойынша чат-тьютор.
- Ассистент әрекеттерді (курсқа жазылу, өтінімдер) тек сіз растағаннан кейін орындайды.
Деректер және қауіпсіздік
Деректеріңіз ел ішінде қалады
Қазақстан үшін деректер резиденттігі опция емес, талап. Сондықтан оқшаулау архитектураның негізіне салынған, кейіннен үстінен қосылмаған.
Тапсырыс беруші контуры
Қосымша
Дерекқор
LLM-шлюз
Файл қоймасы
Дербес деректер периметрден шықпайды: сыртқа тек вакансиялар мен хабарламалар кетеді.
Сыртқы сервистер
hh.kz
Пошта және мессенджерлер
Әр клиентке жеке инстанс
Әр тапсырыс беруші үшін бөлек қосымша және дерекқор.
Self-hosted AI
LLM-шлюз сіздің контурыңызда жұмыс істейді, деректер сыртқа шықпайды.
Қол жеткізу, MFA және аудит
RBAC/ABAC және деректер скоуптары, MFA (TOTP), өзгермейтін аудит-трейл, RFC 7807 бойынша қателер.
Резиденттік және шифрлау
Дербес деректерді Қазақстанда сақтау (ҚР 94-V), құпия деректерге TLS 1.3 және AES-256-GCM.
Орналастыру нұсқалары
Орналастырудың үш нұсқасы
Инстанс қауіпсіздік саясатыңызға қай нұсқа ыңғайлы болса, сонда жұмыс істейді: Қазақстандағы деректер орталығында, бөлінген бұлтта немесе толығымен сіздің контурыңызда.
Ел ішіндегі бұлт
Қосымша мен дерекқор Қазақстандағы деректер орталығында. Жаңартулар мен сақтық көшірмелер бізде.
Бөлінген бұлт
Компанияңызға арналған жеке оқшауланған инстанс: өз ресурстары, өз домені, өз жаңарту кестесі.
On-premise
Сіздің контурыңызға орнату, self-hosted AI-шлюзді қоса. Деректер инфрақұрылымыңыздан шықпайды.
White-label
Сіздің брендіңізбен, кодты бөлектемей
Логотип, түстер, қаріптер, тіпті терминология конфиг пен тема арқылы бапталады. Бір код, көп инстанс, кастомизацияларыңызды жоғалтпай ядроны жаңарту.
16
модуль бір платформада
4
тіл: RU, KZ, UZ (латын/кирилл), EN
100%
деректер Қазақстанда қалады
1
әр клиентке оқшауланған инстанс пен дерекқор
Сұрақтар мен жауаптар
Жиі қойылатын сұрақтар
Өнім, деректер, тілдер және енгізу туралы қысқаша.
Talantiq деген не?
Қазақстанға арналған біртұтас HR-платформа: іріктеу, бейімделу, оқыту, бағалау, сауалнамалар, мотивация, кадрлық ЭҚА және өзіне-өзі қызмет көрсету бір өнімде. Әр тапсырыс берушіге оқшауланған инстанс ретінде жеткізіледі.
Деректер қайда сақталады және резиденттік қалай шешіледі?
Деректер Қазақстанда 94-V заңының талаптарын ескере отырып сақталады: әр клиентке бөлек қосымша және дерекқор, құпия деректерге TLS 1.3 және AES-256-GCM шифрлауы, өзгермейтін аудит-трейл.
Интерфейс қандай тілдерді қолдайды?
Орыс, қазақ, өзбек (латын және кирилл) және ағылшын тілдері. Интерфейс пен контенттің толық локализациясы.
Өз брендіммен жұмыс істей аламын ба (white-label)?
Иә. Логотип, түстер, қаріптер мен терминология кодты бөлектемей, конфиг пен тема арқылы бапталады. Бір код, көп инстанс, кастомизацияларды жоғалтпай ядроны жаңарту.
Лицензиялау қалай ұйымдастырылған және бағасы қандай?
Модель: тапсырыс берушіге оқшауланған инстанс; құны модульдер жиынтығы мен ауқымға байланысты. Демо сұратыңыз: платформаны сіздің сценарийлеріңізде көрсетеміз және шарттарды есептейміз.
Жасанды интеллект бар ма және ол қауіпсіз бе?
Иә. AI-сценарийлер (түйіндеме скринингі, сіздің саясаттарыңыз бойынша RAG қолданатын ассистент, оқу конспектілері) әдепкіде Claude негізінде; self-hosted режимде деректер сіздің контурыңызда қалады, ал ассистент әрекеттерді тек растағаннан кейін орындайды.
Платформаға қандай модульдер кіреді?
Рекрутинг (ATS), бейімделу, оқыту (LMS), бағалау, тестілеу, сауалнамалар, eNPS, мотивация, ұйым құрылымы мен штат кестесі, кадрлық ЭҚА, еңбек шарттары, уақыт және демалыстар, аналитика, хабарламалар және жеке кабинет. Барлық модульдер ортақ деректер мен рұқсаттарда жұмыс істейді.
On-premise / self-hosted орнатуға бола ма?
Иә. Платформа тапсырыс беруші контурында (on-prem), self-hosted AI-шлюзбен оқшауланған орнатуға есептелген. Деректер сіздің периметріңізден шықпайды.
Talantiq-ті іс жүзінде көруге дайынсыз ба?
Платформаны сіздің сценарийлеріңізде көрсетеміз және 30 минутта сұрақтарыңызға жауап береміз.
