RBAC
Рөлге негізделген қолжетімділікті басқару (Role-Based Access Control): құқықтар адамға тікелей емес, оның рөліне беріледі.
RBAC моделінде рұқсаттар рөлдерге топталады (мысалы, «Рекрутер», «HR-әкімші»), ал пайдаланушы өзіне тағайындалған рөлдер арқылы қолжетімділік алады. Бұл әкімшілендіруді жеңілдетеді: құқықтар әр қызметкер үшін емес, рөл деңгейінде өзгереді, әрі ең аз артықшылық қағидасын сақтау оңайырақ.