Глоссарий
360° бағалау
360° бағалау — қызметкерді басшысы, әріптестері, бағыныштылары және өзі бағалайтын кері байланыс әдісі.
360° бағалау бірнеше дереккөзден — басшыдан, әріптестерден, бағыныштылардан, кейде клиенттерден — пікір жинайды, оған өзін-өзі бағалау қосылады. Жан-жақты көзқарас құзыреттер бойынша күшті жақтар мен даму аймақтарын көрсетеді және жаза емес, даму үшін қызмет етеді.