Қазақстан үшін HR-платформа
Персонал мотивациясы және HR-геймификация
Talantiq материалдық емес мотивацияны өлшенетін үдеріске айналдырады: жетістіктер үшін ұпайлар, бейджтер, марапат дүкені, әріптестердің мойындауы және лидербордтар — қалған HR-үдерістермен бір өнімде.
- Сыйақы бюджетінсіз материалдық емес мотивация
- Әріптестерді мойындау бүкіл командаға көрінеді және құндылықтарды нығайтады
- HR-оқиғалар бойынша ұпайлардың автоесебі, қолмен кестесіз
- Ортақ деректер: мотивация оқыту мен тартылумен байланысты
Ұпайлар, бейджтер және марапат дүкені
Қызметкерлер жетістіктері мен белсенділігі үшін ұпай алады, бейджтер жинайды және ұпайларды дүкен каталогындағы марапаттарға айырбастайды. Есептеу ережелері мен марапат ассортиментін HR өз мотивация бағдарламасына қарай баптайды.
Әріптестерді мойындау және лидербордтар
Peer recognition: қызметкерлер әріптестерінің үлесін ашық түрде атап өтеді, ал есептеулер командалар мен кезеңдер бойынша ашық лидербордтарды құрайды. Қызметкерлерді мойындау бүкіл ұйымға көрінеді және компания құндылықтарын нығайтады.
Тартылу геймификациясы
HR-геймификация нақты HR-оқиғаларға байланады: оқытудан өту, сауалнамаларға қатысу, онбордингті аяқтау. Ұпайлар мен бейджтер ережелер бойынша автоматты түрде есептеледі, қолмен кесте жүргізусіз.
Ортақ деректер мен рұқсаттар
Мотивация басқа модульдермен бірдей қызметкерлерде, оргқұрылымда және рұқсаттарда жұмыс істейді — қосарлы енгізусіз. Лидербордтар мен есептеулердің көрінуі RBAC/ABAC скоуптарымен шектеледі.
FAQ
Сыйақы бар болса, геймификация не үшін керек?
Ұпайлар, бейджтер және әріптестерді мойындау ақшалай сыйақы сирек не орынсыз жерде жылдам кері байланыс пен тартылу береді. Бұл ақшаға қосымша материалдық емес мотивация, оның орнына емес.
Ұпайлар мен бейджтер қалай есептеледі?
HR ережелерді белгілейді: қандай жетістіктер мен оқиғалар үшін ұпай есептеп, бейдж беру керек. Есептеулер платформадағы оқиғалар бойынша автоматты жүреді; ұпайлар дүкендегі марапаттарға айырбасталады.
Мотивация қандай модульдермен байланысты?
Мотивация бүкіл платформамен ортақ деректерде жұмыс істейді: оқыту, сауалнама және онбординг оқиғалары ұпай есептей алады, ал лидербордтар мен мойындау RBAC/ABAC құқықтарына сай көрінеді.