HR-платформа для Казахстана
Тестирование персонала и оценка знаний
Talantiq автоматизирует онлайн-тесты для сотрудников: банки вопросов, назначение тестов по ролям, прокторинг с медиа-контролем и автопроверку. Задания с кодом проверяются через code-runner, а банк вопросов пополняется импортом из PDF/Word через AI.
- Меньше ручной проверки за счёт автопроверки
- Честная оценка знаний благодаря прокторингу с медиа-контролем
- Банк вопросов пополняется импортом из PDF/Word через AI
- Результаты тестов на единых данных — без двойного ввода
Банки вопросов и назначение тестов
Структурированные банки вопросов с разными типами заданий; тест собирается из банка и назначается сотрудникам по ролям, отделам или индивидуально. Импорт вопросов из PDF/Word через AI пополняет банк без ручного перенабора.
Прокторинг и автопроверка
Прокторинг с медиа-контролем фиксирует прохождение теста и снижает риск списывания при оценке знаний. Автопроверка мгновенно выставляет результат по закрытым вопросам — HR не тратит время на ручной подсчёт.
Задания с кодом и психометрика
Задания с кодом выполняются и проверяются в изолированном code-runner — это подходит для технических ролей. Психометрика показывает надёжность, сложность и дискриминативность вопросов — какие работают, а какие стоит переписать.
Единые данные и права доступа
Результаты тестов связаны с профилем сотрудника, обучением и оценкой — без двойного ввода. Доступ к банкам вопросов и результатам разграничен через RBAC/ABAC на единых данных платформы.
FAQ
Как исключить списывание при онлайн-тестировании?
Прокторинг с медиа-контролем фиксирует прохождение теста и помогает выявлять нарушения; для честной оценки знаний доступны гибкие настройки прокторинга.
Можно ли проверять задания с кодом?
Да. Задания с кодом выполняются и проверяются в изолированном code-runner, а закрытые вопросы оцениваются автопроверкой мгновенно.
Как быстро наполнить банк вопросов?
Импортируйте вопросы из файлов PDF/Word — AI распознаёт и структурирует их в банк, без ручного перенабора.