Перейти к содержимому

HR-платформа для Казахстана

Система опросов сотрудников

Talantiq собирает обратную связь через конструктор опросов: анонимные опросы с k-анонимностью и режимом CONFIDENTIAL, циклы опросов по расписанию и AI-аналитику ответов — на единых данных и правах со всеми HR-процессами.

Конструктор опросов и шаблоны

Собирайте опрос из вопросов разных типов в конструкторе или стартуйте с готового шаблона. Опросы вовлечённости, пульс-опросы и разовый сбор обратной связи настраиваются без разработчика.

Анонимные опросы: k-анонимность и режим CONFIDENTIAL

Режим CONFIDENTIAL скрывает связь ответа с респондентом, а k-анонимность не показывает срез, пока в нём меньше заданного порога ответов. Это защищает анонимность в малых командах и повышает откровенность ответов.

Циклы опросов и AI-аналитика ответов

Циклы опросов запускают сбор по расписанию и сравнивают волны между собой. AI-темы группируют текстовые ответы в темы, аналитика показывает распределения и динамику по срезам; результаты выгружаются в CSV/xlsx.

Единые данные и права со всем HR

Опросы работают на той же оргструктуре и правах, что и остальные модули, — сегменты по отделам и должностям берутся из общих данных без двойного ввода. Изолированный инстанс и отдельная БД держат ответы внутри вашего периметра; доступ разграничен RBAC/ABAC.

FAQ

Насколько анонимны анонимные опросы?

В режиме CONFIDENTIAL ответы не связываются с респондентом, а k-анонимность скрывает срез, пока в нём меньше порога ответов, — по отдельному человеку результат вычислить нельзя.

Как устроены циклы опросов?

Цикл запускает опрос по расписанию и повторяет его волнами, а аналитика сравнивает результаты между волнами и по срезам, чтобы видеть динамику.

Откуда берутся участники и сегменты?

Из общей оргструктуры платформы: отделы, должности и подчинённость подтягиваются из единых данных без отдельного импорта, а доступ к результатам ограничен ролями RBAC/ABAC.

Возможности

Показать опросы на вашей команде