Учёт рабочего времени и отпусков
Talantiq ведёт учёт рабочего времени и отпусков в одном модуле: производственный календарь, типы отпусков, расчёт рабочих дней и остатки отпусков. Сотрудник подаёт заявку на отпуск из личного кабинета, а маршрут согласования проходит через нужные роли, на единых данных со всем HR.
- Остаток отпуска считается автоматически
- Заявки на отпуск из личного кабинета вместо бумажных заявлений
- Расчёт рабочих дней по единому производственному календарю
- Прозрачный график отпусков: видно, кто и когда в отпуске
Производственный календарь и расчёт рабочих дней
Производственный календарь задаёт рабочие и нерабочие дни, переносы и праздники, а расчёт рабочих дней по нему показывает, сколько рабочих и календарных дней приходится на выбранный период с учётом выходных, праздников и переносов. Один календарь используют все модули, поэтому даты в заявках и согласованиях считаются одинаково.
Типы отпусков и остатки отпусков
Настраиваемые типы отпусков (ежегодный, без сохранения зарплаты, учебный и другие) задают норму дней и правила учёта. Остаток отпуска считается автоматически и виден сотруднику и руководителю ещё до подачи заявки.
Заявки на отпуск из личного кабинета и маршруты согласования
Сотрудник подаёт заявку на отпуск из личного кабинета (ESS): система показывает остаток отпуска и рассчитывает рабочие дни в выбранном периоде. Заявка идёт по маршруту согласования через нужные роли, а одобренный отпуск списывает дни из остатка, без бумажных заявлений.
Единые данные со всем HR
Остатки отпусков и заявки формируют прозрачный график отпусков команды: видно, кто и когда в отпуске. Данные о сотрудниках, правах и календаре общие для всей платформы, без двойного ввода между отпусками, кадровыми приказами и оргструктурой.
FAQ
Чем модуль отличается от Excel-таблицы с остатками?
Остаток отпуска считается автоматически, а заявки проходят по маршруту согласования с фиксацией истории вместо ручного пересчёта и переписки. Всё работает на единых данных со всем HR.
Как считается длительность отпуска?
Длительность отпуска считается в календарных днях, а по производственному календарю можно рассчитать рабочие дни выбранного периода: выходные, праздники и переносы учитываются автоматически. Одобренная заявка списывает дни из остатка по выбранному типу отпуска.
Откуда сотрудник подаёт заявку на отпуск?
Из личного кабинета (ESS): сотрудник видит остаток отпуска, выбирает период и тип, а заявка уходит по маршруту согласования. Отпуск ведётся на единых данных с оргструктурой и остальным HR, без двойного ввода.